ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ АДВОКАТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУВиды трудовых отношений. Права, обязанности о ответственность работодателя и работника. Контракт и трудовой договор. Коллективный трудовой договор. Испытательный срок. Штатное расписание. Трудовые обязанности. Прекращение и расторжение трудовых отношений, трудового договора. Конфликт на работе. Трудовые споры. Незаконное увольнение. Сокращение штата. Прогул. Работа вне офиса, удалёнка. Договор гражданско-правового характера. ГПХ. Аутсорсинг. Зарплата и премия
Совет и помощь адвоката в ситуациях, требующих правовой оценки и определения порядка дальнейших юридически значимых действий.
Разъяснение норм Трудового кодекса Российской Федерации и практики судопроизводства по трудовым делам в России. Способствование
мирному внесудебному урегулированию конфликтов, возникающих из трудовых правоотношений, представительство в переговорах с работодателем,
защита в суде по трудовым спорам. Обжалование судебных решений по трудовым делам в вышестоящих судах апелляционной, кассационной и надзорной
инстанций. Участие в исполнении судебных решений по трудовым делам в службе судебных приставов.
Договориться о консультации по вопросам трудового права возможно по телефону 8 495 518 7262 и по электронной почте maxim@arbitratus.ru Юридическая консультация и совет адвоката Полякова Максима Анатольевича гражданам и организациям дадут четкое представление работникам и работодателям об имеющихся у каждого трудовых правах и обязанностях друг перед другом. Адвокат ответит на интересующие Вас вопросы трудового права, разъяснит нормы действующего трудового законодательства, представит пути разрешения трудового конфликта. Адвокат поможет оформить надлежащим образом взаимоотношения работника и работодателя, проведет анализ предлагаемого к подписанию трудового договора, разъяснит объем материальной ответственности, принимаемой работником при осуществлении трудовой деятельности. Юридическая консультация по трудовому праву поспособствует вашему пониманию путей соблюдения своих законных интересов без вступления в трудовой спор. Опытный адвокат по трудовым делам посоветует верный путь обращения к работодателю при возникновении необходимости у работника. Адвокат по трудовому праву оценит правомерность изменения трудового договора, перевода работника на другую работу, отстранения работника от работы, прекращения трудового договора и досрочного расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя. Квалифицированный адвокат по трудовым спорам ответит на ваши вопросы, связанные с испытанием при приеме на работу, сроках и условиях труда в течение испытательного срока. Плательщикам алиментов адвокат расскажет о размере удержания из заработной платы в связи с алиментными обязательствами. Работникам, занимающим служебное жилье, адвокат разъяснит их права в отношении служебной квартиры и обязанности при проживании в общежитии. Адвокат по трудовым делам проконсультирует по вопросам соблюдения интересов работника при временной нетрудоспособности, при несчастном случае на производстве или в результате профессионального заболевания. Опытный адвокат по трудовым делам проведет в интересах работника переговоры с работодателем с целью разрешения трудового конфликта. При необходимости квалифицированный адвокат по трудовому праву подготовит иск в защиту нарушенных прав работника и осуществит судебную защиту интересов работника на всех стадиях судебного разбирательства по трудовому спору, вызванному незаконным увольнением. Адвокат в суде заявит требования в Ваших интересах о восстановлении на работе и взыскании с работодателя задолженности по заработной плате за весь период отсутствия на рабочем месте. Адвокат даст правовую оценку ситуации и перспектив разрешения возникшего в связи с ней трудового спора посредством действий, предусмотренных профессиональным контрактом на осуществление трудовой деятельности работников государственных корпораций, работников коммерческих организаций, медицинских работников, работников средств массовой информации, творческих работников, работников театра, кино, концертных организаций и цирка. Юридическая помощь по спорам о нарушениях условий контрактов с внештатными сотрудниками. Правовая поддержка при возникновении конфликта интересов в трудовых отношениях между фрилансерами и их работодателями, заказчиками. Работодатель в свою очередь узнает от адвоката о надлежащем порядке изменения условий трудовых отношений с работником, без нарушения трудовых прав последнего. В ходе юридической консультации работодатель будет ознакомлен с требованиями трудового законодательства, обязательными для соблюдения в случаях дисциплинарного взыскания, замечания, выговора работнику или его увольнения. Адвокат подскажет, как юридически верно расторгнуть трудовые отношения с потерявшим доверие работником, составит исковое заявление о взыскании суммы материального ущерба, причиненного работником предприятию. Обратившись за юридической консультацией по трудовому праву к адвокату Полякову Максиму Анатольевичу, Вам будут предложены оптимальные пути урегулирования трудового спора при сохранении своих трудовых прав, доброго имени и деловой репутации. Юридическая консультация адвоката Полякова Максима Анатольевича по вопросам трудового права и услуги по разрешению трудовых споров в судах Москвы и Московской области. Юридическая консультация адвоката по вопросам, связанным с разрешением трудовых споров проводится по предварительной договоренности в Адвокатской конторе №25 Межрегиональной коллегии адвокатов города Москвы (АК №25 МКА г. Москвы) по адресу: Москва, Зелёный проспект, дом 3/10, строение 15 (м. Перово). Оплата осуществляется после предоставления услуги на почасовой основе, исходя из фактически затраченного времени. Оплата консультации по электронной почте осуществляется авансом после определения и согласования стоимости услуги с обратившимся, исходя из предполагаемого объема времени, необходимого на предоставление услуги. Возможен выезд адвоката для предоставления юридической консультации по месту нахождения обратившегося за консультацией по трудовому праву. Сам факт обращения к адвокату и все полученные адвокатом от вас сведения являются конфиденциальной информацией (адвокатской тайной) и не подлежат разглашению. |